9月22日 ，塞尔维亚公司举行迎新座谈会 ，深入相识2024届新入职大学生来塞后的事情与生涯情形 ，资助他们快速融入外洋事情情形、转变角色、熟悉岗位职责 ，迈稳迈实职场“第一步” ，充分营造尊重人才、关恋人才的气氛 。塞尔维亚公司总司理刘风坤携生产手艺、装备物资、谋划、行政人力等各专业系统认真人参会 。
32名来自采矿、井建、机械、电气、行政人力等专业的大学生员工举行了自我先容 。往届年轻主干员工分享了事情履历和心得 。塞尔维亚公司副总司理刘卫东详细先容了人生就是博在塞尔维亚的三个在建矿服项目的生长历程 。各系统认真人对新入职大学生来到塞尔维亚各项目后展现出的事情劲头和起劲向上的精神面目给予充分一定 。
在互动环节 ，塞尔维亚公司治理层就各人提出的有关职业妄想、语言提升、外事纪律等方面的问题举行了耐心解答 ，并寄语各人一直提高营业能力 ，练好本事 ，深入一线 ，早日成为国际化综合型人才 。同时 ，也希望每一位新入职员工珍惜在公司外洋项目磨炼的时机 ，用自己的现实验动将实现小我私家价值和企业生长细密团结起来 。
（又讯）9月24日 ，佩吉项目公司以举行“拜师会”的特殊形式 ，接待三位2024届大学生唐珺雯、宋思谊、孙宏涛的加入 ，体现了对新生实力的重视 ，寄托了对他们扎根外洋 ，岗位立功的期望 。在主持人宣读师徒协议主要内容后 ，三对师徒在协议书上郑重署名 。师傅们希望徒弟们理论联系现实 ，多看、多问、多跑一线 ，勤于思索 ，勇于立异 ，练就扎实的基本功 ，争取在较短的时间快速掌握岗位手艺 。项目司理蒋网丁勉励师徒们认真推行责任和义务 ，师傅言传身教 ，徒弟受苦学习 ，各人配合起劲为项目公司实现更大的生长做出起劲孝顺 。（崔淑敏、廖先军）
