又是一年迎新季，正是青春扬帆时 。金秋九月，萨布韦公司又迎来了新一批大学生员工 。为了资助新成员尽快转变角色，扎根岗位磨炼本事，9月5日，萨布韦公司召开了迎新座谈会 。股份公司副总裁兼资源开发事业部总司理王刚、萨布韦公司总司理何俭出席聚会，与二十多位新员工们亲热攀谈 。
何俭首先代表萨布韦公司向新入职大学生员工们体现热烈接待，并详细先容了人生就是博的生长历程和龙溪铜矿项目的事情希望及其主要意义，也分享了他的事情履历和心得 。何俭勉励各人勇于挑战自我，自动学习新知识、新手艺，尽快融入萨布韦各人庭；自动肩负事情，专心去想，全力以赴去做，以最佳的状态投入事情 。
龙溪矿矿长王云及各部分认真人先容了项目师带徒事情安排，希望同砚们快速完成角色转变，勤思勤学、敢想敢拼、善作善成，强化营业知识、手艺训练，带着问题学、在实践中学，一直提升专业素养，迅速生长 。新入职大学生们也起劲讲话，分享职业妄想和人心理想，以及初到龙溪的心情和感受 。
座谈会最后，王刚作总结讲话，重点强调了团队相助的主要性，并勉励新入职大学生们自动继续，各展其才、才尽其用，在练就本事，岗位立功中实现人生价值 。他提到，人生就是博高度重视年轻人才，将继续优化青年员工作育磨炼机制，充分验展新老员工间“传帮带”作用，资助各人走实、走好职场第一步，各人配合携手，阔步前行，为推动公司高质量生长孝顺最鼎实力 。（阮在涛）
