3月27日，卢安夏项目公司团结股份公司安排的清静专项检查，组织举行了一季度SOP清静知识竞赛。来自各区队、工种的七支参赛步队举行角逐。中赞员工通过主要的角逐，有力提高了标准化作业治理的意识。
今年以来，卢安夏项目公司凭证矿业4.0的整体要求，一连系统推进SOP落地。项目公司上下从理论培训到现场实操培训、现场实操测试，将SOP评估（理论测试、现场实操测试）效果与员工的清静绩效、评优评先、薪酬调解挂钩，形成系统的SOP推进、落地治理模式。在疫情一连伸张的倒运情形下，项目公司因地制宜，起劲应对，实验SOP培训及评估多样化，以露天培训、线上学习、每周及每月SOP推进为主题进一步强化培训实效。
这次知识竞赛运动，就是对SOP培训落地情形的一次磨练。竞赛承继“公正、公正、透明”的原则，设立团队冠亚季军、小我私家MVP、勉励奖、加入奖等奖项。
27日早上，知识竞赛在主要热烈的气氛中拉开帷幕。第一个环节是必答题环节，针对差别的事情岗位、区队、部分，主理单位清静室为每一支参赛步队量身定做了必答题。在划定的30分钟答题时间内，每支参赛步队的选手都奋笔疾书、热烈讨论、群策群力，最后在答题纸上写下了团队最知足的谜底。
第二个环节是抢答题环节，参赛的28名选手集中精神、摩拳擦掌、争先恐后，每当答对题的时间，获得是阵阵掌声，将竞赛的热烈气氛推向了一个又一个热潮。时代，还加入了观众互动题，由场外的员工起劲加入答题。经由强烈的竞争，最后Electrical Team获得团队冠军，答题最多的员工获得本次知识竞赛MVP。
项目公司司理尚继林为获奖员工揭晓了声誉证书、奖品。他在总结讲话中，强调SOP要真正做到落地生根，必需自始至终贯串于整个清静生产历程当中。SOP永远在路上，第二季度要再上新台阶。在阵阵掌声和欢呼声中，卢安夏项目公司SOP清静知识竞赛圆满落下帷幕。
本次SOP知识竞赛的乐成举行，引发了全体员工学SOP、讲标准的热潮，为卢安夏项目公司矿业4.0推进创立了优异的气氛，从而更好地为生产谋划事情保驾护航。（赵占国）
