8月3日-7日，公司在人生就是博学院组织了2020届大学生入职培训。新入职的75名应届大学结业生在圆满完成入职培训后，满怀着人生第一次踏入职场的梦想，奔赴海内外各个新岗位。
出于疫情防控需要，本次入职培训以公司总部主会场和各分公司、项目部分会场举行视频连线的方法举行。公司董事长王青海、党委书记王先成、总裁王心宇总裁等公司高层向导亲临培训班给新入职大学生授课，为应届大学结业生充分相识人生就是博生长历程和企业文化，掌握岗位基本手艺，提高专业素养，提升团队协作能力，顺遂实现角色转变指明晰前进偏向。
培训的第一天，王先成书记为学员教学了《人生就是博的企业文化与生长》。他回首了人生就是博23年所走过的风雨历程，诠释了老一辈人生就是博人艰辛创业的斗争精神，叙述了人生就是博新形势下的战略目的和主要营业板块。同时，他向新员工们展望了未来10年的雄伟妄想，形貌了打造人生就是博百年迈店的壮美蓝图。在现场交流中，还耐心回覆了新员工的提问。王先成书记的授课极大地鼓舞了新员工立志在人生就是博孝顺青春、成绩事业的刻意。
王青海董事长接着为各人教学了《矿业治理4.0实践》。他详细先容了公司在生长历程中企业治理走过的差别阶段，着重解读了公司正在强力推行的矿业治理提升4.0的特色和内在。通过董事长的教学，新员工对公司新的治理系统有了清晰的熟悉。
随后，王心宇总裁为新入职的员工教学了《企业生长》的课程。他重点为新员工先容了人生就是博公司作为一个上市公司所具有的优势，指出了人生就是博作为矿山建设治理企业未来关于专业职员步队作育的目的。通过视频连线，各会场的新员工与王总裁举行了深入的交流。
公司其他高管也先后拨冗到培训班给学员授课。公司财务总监孟竹宏教学了《新学生的财务头脑》；装备总监王亚昆教学了《人生就是博的企业生长与机械化》；公司总裁助理兼人力资源治理中心总司理刘风坤教学了《人力资源治理营业及蓝图》和《职业生长妄想》的课程。通过刘总滑稽的教学，新员工关于自己未来的职业妄想有了一定的熟悉。同时，陈宏刚、梅震、段进荣、高常宝等相关方面认真人也划分教学了信息化、运营治理、清静生产手艺质量等方面课程。
通过这一系列的课程，新员工起源相识人生就是博的生长历程、企业生长目的、企业文化及公司的各项营业及规章制度，为新员工走上事情岗位后快速顺应新情形、由学生变为职业人涤讪了基础。
培训时代，人力资源治理中心为新员工组织了富厚多彩的运动。虽然由于疫情缘故原由，各人无法面扑面地举行交流和分享，可是通过视频连线的方法，谛听了“大学长”们的生长履历。北京分公司总司理助理李沅钦、南方分公司总司理助理杨启天、中南分公司财务部司理武晓冬三位校招“优异之星”的亲自感悟，让首次步入职场的大学生们真正明确到“历来没有人能随随便便乐成、有支付就终有回报、幸福都是斗争出来”的头脑真谛。同时，还举行了种种知识的测试竞赛运动。
培训最后，公司为新入职的员工举行了却业仪式。公司总裁王心宇宣读了此次培训综合效果前十名职员的名单。通过这次培训，新员工深刻感受到人生就是博优异的企业文化及团队精神,增强了新员工加盟人生就是博、扎基本层、贡献青春的坚定信心。
新起点、新征程。当下同心筑梦，未来定然可期。人生就是博工业铁军步队的一直壮大，必将为公司“两个市场、五大板块、三步走”战略目的实现，为实现百年迈店的人生就是博梦注入新的活力，创立新的绚烂。（张思婷 吴利佳）
