中色报刊登锡铁山长篇报道：正是红柳吐绿时

《中国有色金属报》2019年5月21日报道

正是红柳吐绿时

——人生就是博锡铁山项目部班子年轻成员的斗争故事

作者：李而亮

四月下旬，地处青海省海西州大柴旦要地的锡铁山镇依然狂风呼号，片绿未现。

与人生就是博锡铁山项目部司理陈体新走近项目部分口，他指着路旁几丛不起眼的灌木说，这是红柳树。

红柳，是生长在大西北高海拔极干旱地区的特有树种，尤其能在盐碱地上顽强生长。它极强韧性的枝干，具有特殊价值和用途。

当我竣事在锡铁山项目部的采访时，竟不自觉地将我看到和听到的故事，与那即将吐绿的红柳联系了起来。尤其项目部班子几位年轻治理者的不寻常履历与真情吐露，听来有如春风扑面。

☆ 张博，清静司理助理，39岁，结业于北京工业职业手艺学院采矿工程专业

故事：秉持“手艺保安”理念，倾力于炭质页岩锚索支护试验，他要建设一项新的工法。

来到2522水平东沿脉的事人情，张博拿起刚崩落下来的一块黑炭状矿石，让我掰一下。笔者将矿石握在手中以为轻飘飘的，单手一搓竟破损了。张博说，这叫炭质页岩，用手指就能将岩石抠下来。

锡铁山铅锌矿地下岩层的重大性在海内有色矿山中少见，不但地层不一连，折皱多，尚有粉色砂岩、绿砂岩等，酥松质软。面临这种岩层，开采中最直接的步伐就是短掘短支。项目部已往接纳的是锚杆、网片支护，然后喷浆牢靠。但由于炭质岩着实太松软，喷浆后照旧容易突出、开裂，带来清静隐患；较量牢靠的是架设金属钢拱架支护，此支护方法施工难题，支护本钱太高。

自从2017年9月份从北京总部调锡铁山项目部后，张博在恒久追随思索的清静步伐中，针对炭质岩层的支护问题便一直琢磨：能否有一种既比锚杆支护更清静，又比钢拱架支护本钱更低的步伐呢？于是，他想到了锚索支护。他给笔者先容的论证计划中，充满了专业术语，但能让我明确的有三大方面：一是清静性。锚索支护在破碎顶板上使用端头锚固可以快速抵达支护强度，且远远大于树脂锚杆的强度；二是经济性。支护的质料体积小、重量轻，在运输历程具有极大优势；三是效率高。锚索支护能够最洪流平地镌汰施工空间，加速采矿施工速率，从而增进矿井的高产高效。

张博的想法获得了陈体新司理的鼎力大举支持，专门召开司理办公会举行研究并完善计划，同时争取到了业主方赞成。从今年3月20日最先试验以来，已经看到了显着的效果。而张博以为尚有许多地方需要一直地探索，“若是有很大的推广价值，将可以成为人生就是博一项新的工法。”说到此，张博一脸的兴奋。

☆ 李乾坤，谋划财务司理助理，32岁，结业于河南理工大学工程治理专业

故事：将周全预算、绩效审核与开源节约细密团结起来，硬是拿出一整套能让通俗工人看得懂、算得清的“明确账”，为生产谋划运动保驾护航瘦小的个子，白净的脸庞，戴着眼镜一脸斯文。去年5月1日与刚到项目部的陈体新司理相差不到20天来到锡铁山。在对项目部熟悉的历程中很快发明一个征象——公司的周全预算、绩效审核、开源节约等制度或步伐在各部分、各区队没有很好联动起来。每个班组的事情量、生产本钱、收入几多不清晰，自然导致事情自动性差，士气不高。

从去年10月最先，项目部致力于制订出一个将周全预算、绩效审核、开源节约等步伐有机细密团结起来的绩效审核计划，这个计划简而言之就是能拿出一份谁都看得懂的“明确账”。

该计划详细事情的担子就落在了李乾坤瘦削的肩上。

为搞清晰生产每个工种、每个环节、每项耗材投入与产出，李乾坤一方面频仍地下井去熟悉每项工种的施工工艺、施工效率、质料单耗等各项指标，另一方面穿梭在各部室、各区队治理职员之间查找问题，网络意见。以至于有段时间员工在井下看到李乾坤，会开顽笑地说：“谁人算账的又来了。”

奋战一个月之后，终于起源形成了区队和部室治理职员绩效审核意见，再经由司理层重复讨论修改后，最终确定了实验计划。

计划的形成只是做好了开头一小步，最主要的照旧让各治理者和员工明确和落实。计划刚宣贯的时间，看到各人一脸的渺茫和小部分职员的抵触情绪，李乾坤难免有些失踪。在陈司理的勉励下，他决议改变“战略”——为了作废各人的记挂，接纳试运行三个月的模式，。在这个时代，遇到员工不明确的，李乾坤就掰着指头和各人一笔一笔算、一项一项诠释。试运行时代，对员工反应确实不对理的指标，实时举行修正。通过2019年一季度实验的效果看，抵达了项目部的预期目的。

该计划显着的利益在于，所有指标可以量化，治理职员也强人人清晰目的，人人身上有担子，支付的辛勤都能获得回报。凭证这个计划实验后，最终各人尝到了审核计划带来的甜头：天天干几多活，耗材几多，收入该几多，一算就清晰。

这一行动，公司和员工实现了双赢，也是这位“毛头小伙”从总部到下层来打的第一个胜仗。

☆ 陈思学，手艺副总工（主持事情），34岁，西南科技大学采矿工程结业

故事：为了乐成举行81吨的巷道间顶柱接纳大爆破，他和手艺室的同事一连半个多月没见过太阳。

陈思学是加入锡铁山项目部准备第一批到来的职员，从手艺室副主任到主任，现在担当副总工。在总工调走后，他挑起了主持项目部手艺事情的重担。提及锡铁山地下的重大情形，陈思学可谓一言难尽。他说，由项目部认真的地下15其中段，一其中段2至3公里，他们天天在井下都要走3万步以上（约20公里）。为了顺应未来的周全机械化和标准化生产，光去年举行刷新的巨细工程就有十多项。

而他最为津津乐道的是去年“5.25”81吨巷道间顶柱接纳大爆破。这是人生就是博建设以来规模最大的一次爆破，工程量大，清静性要求更高。爆破稍有差池，效果不堪设想。

年轻的陈思学义禁止辞地肩负起这场攻坚战的主攻手。他和手艺室的同事全心设计了多种计划，确保万无一失。大爆破的重点是打眼和装药。他形容说，在这个重大的间顶柱上，要打4000多个炮孔，炮眼总长度达4万m，把整个间顶柱打得像个大蜂窝。而最要害的照旧装药。在4000多个炮眼上严酷按要求装上炸药，一个孔都不可纰漏，不可有残炮。作为手艺职员，他们只能严酷盯防指导。这半个月中，他们都是清早7点下井，中午井下用饭，晚上9点上来。各人事后奚落说：“都半个多月没见过太阳了！”

振奋人心的时刻终于到来。去年5月25日下昼，井下职员所有确认撤离，随着陈体新一声起爆指令：“可以起爆”！斜坡道硐口传来一声闷雷般的声音，大爆破取得圆满乐成。陈思学形容那爆破的威力时说：爆破点离井口有3公里，中心尚有许多弯道。我们在井口竖了个牌子，爆炸响声后，那块牌子瞬间被攻击波刮跑了。“这个大爆破蹦下的矿石，可是相当于项目部两个月的采矿量！”

☆ 余冬生，生产司理助理，31岁，中南大学采矿专业结业

故事：为给周全推进无轨机械化生产创立条件，他通过探索和刷新，将281台车进场转场的速率提高了10倍。

南方出生的余冬生长得浓眉阔脸，声音浑朴。他大学结业就入职人生就是博，也是锡铁山项目部最早的“老”员工，时任采切工区长。长得敦实粗大的他，在工艺刷新、现场抢险中，却是胆大心小，慎思妙想。

去年12月，由于用于充填的尾砂浓度比例不对适，泛起堵管达3000多米。为尽快疏通，由他指挥从项目部抽调的30多人举行开挖�Ｗ钕扔寐逖舨刺�，一天只能挖10多m。厥后通过开会群策群力，改用风水联动的风枪举行冲射，一个班的进度就抵达了60多m。经由20多天的奋战，终于把管道所有疏通了。那一段时间，他一再都是一连两三天没睡觉。倒不是天天在现场作业干活，而是苦思冥想怎样不再重蹈覆辙。经由研究剖析，他对管道必经的管弯头、龙门管等死角举行了刷新，同时起劲给业主方提出尾砂浆的调配计划，浓度严酷掌握在65%左右。今年以来，充填量的增添和采充平衡，给项目部增添了可观的经济效益。

实现无轨机械化作业一直是余冬生的梦想。他还清晰地记得BM281台车进场的曲折履历，原来是项目部具里程碑意义的事情，却差点成为偕行的笑话。

去年10月，台车来到项目部时，引起了各人的兴奋与赞叹�？墒�，当他们将台车从2522中段开往距离1500m的作业面，却从下昼7时一直开到破晓4时。而台车到作业面后，由于供水管水压缺乏，排水井和水沟也没配套，大装备成磷砌安排。

实现大型化、无轨化的第一步就遭遇重大波折，无疑给兴奋的员工大泼了凉水。在陈体新司理和装备副司理吴建武的勉励资助下，余冬生迅速拿出了巷道施工刷新、排水等刷新计划，起劲争取业主方对有碍台车转场的巷道断面、弯角举行了拓展和修整，同时鼎力大举平整了蹊径，使得现在台车转场运行的速率最少提高了10倍。

锡铁山项目部班子中四位年轻成员、几段并非震天动地的故事，只是现在项目部从去年以来佳绩一直的一个缩影、一股动力。说到大胆启用年轻人，陈体新司理并不掩饰自己的良苦专心。他说，除了他们几个，我们去年以来还给其他项目部运送了不少青年才俊，有确当上了项目司理，有确当上了主管。虽然，班子中装备副司理吴建武、党支部书记魏文志等老同志的孝顺也不可消逝。

几天的采访时间很快已往了。当笔者脱离时再看路边的红柳树，发明已隐约露出了新芽。听说，红柳在长出绿叶后很快就着花，花为粉红色，十分艳丽。我们信托，当红柳叶绿花繁之时，锡铁山的景致一定美不堪收！